Il Gruppo Lindbergh Hotels & Resorts ricerca varie figure professionali legate ai vari reparti d’hotel per le tre strutture pesaresi di proprietà: il Boutique Hotel Excelsior a cinque stelle, il Nautilus e il Cruiser a quattro stelle.
Personale di cucina, di sala, al ricevimento, addetti alla SPA, manutentori generici, barman e addetti alla spiaggia fino all’housekeeping. Per potersi candidare a queste posizioni e incontrare reciprocamente sono stati istituiti due recruiting open days all’Hotel Excelsior di Pesaro nelle giornate del 27 e 28 febbraio.
Non solo un’opportunità di collaborazione per chi si candida, ma anche la possibilità di testare gli ambienti presso cui svolgerà il servizio e l’occasione per entrare in contatto con la filosofia Lindbergh, fatta di dedizione al cliente, ascolto delle esigenze del team e dell’ospite, cura e attenzione nello svolgimento dell’incarico, riconoscimento del ruolo di ciascuno.
«Abbiamo intenzione di investire molto sul personale dei nostri hotel, convinti che possa essere uno degli asset strategici che ci distinguerà ora e in futuro nel panorama dell’hôtellerie italiana» spiega Nardo Filippetti, Presidente del Gruppo Lindbergh «investire significa prima di tutto riconoscerne il ruolo e retribuirlo puntualmente e correttamente, ma anche farlo crescere attraverso una formazione continua, un programma di welfare aziendale e momenti aggregativi di team sharing. Di contro, trattandosi di un investimento, ricerchiamo persone altamente motivate a lavorare in questo segmento, con una naturale predisposizione all’empatia e all’ascolto del cliente, e un desiderio di fare accoglienza più che ricettività. Know-how ed esperienza nel proprio ambito sono ovviamente un fattore imprescindibile per la valutazione dei candidati.»
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